Unsere Leistungen

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und bieten ein breites Leistungsspektrum von hochmoderner Diagnostik, Vorsorge und gezielter Therapie aus einer Hand.

Für Patienten

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und bieten ein breites Leistungsspektrum von hochmoderner Diagnostik, Vorsorge und gezielter Therapie aus einer Hand.

Karriere

Wir sind exzellent verLINKt über zahlreiche Standorte und Fachabteilungen hinweg. Warum? Weil die Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes, des medizinisch-technischen Dienstes sowie der Verwaltung und Organisation gemeinsam exzellente Patientenversorgung sicherstellen.

Ihr Kontakt zu uns

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patienten­zufrieden­heit bis zur Mitarbeiter­zufrieden­heit.

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Verwaltung
Vollzeit
Winghofer Medicum Klinik

Controller (m/w/d) Krankenhaus Management in Rottenburg am Neckar

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Controller (m/w/d) Krankenhaus Management in Rottenburg am Neckar

Arbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil eines starken Netzwerks aus Fachärztinnen und Fachärzten, das Wissen teilt, auf moderne Technologien setzt und Verantwortung übernimmt. Arbeite mit uns exzellent verLINKt!

Ihre Mission bei uns

Krankenhauscontrolling (ca. 50–70 %)

  • Verantwortung für das operative und strategische Controlling des Krankenhauses 
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für Geschäftsführung, Aufsichtsorgane und Führungskräfte 
  • Analyse von Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen 
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Profitabilitätsanalysen 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplänen 
  • Begleitung von Jahresabschluss- und Budgetierungsprozessen 
  • Analyse von Personal-, Sachkosten- und Leistungskennzahlen 
  • Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen und wirtschaftlichen Sonderprojekten 
  • Unterstützung der Klinikleitungen und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen 
  • Entwicklung und Implementierung moderner Steuerungsinstrumente und Kennzahlensysteme 
  • Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen in medizinischen und administrativen Prozessen 
Beteiligungs- und Holding-Controlling (ca. 30–50 %)
  • Kaufmännische Begleitung und Steuerung der ambulanten Tochtergesellschaften und Beteiligungen 
  • Erstellung von Forecasts, Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen 
  • Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung einzelner Standorte und Gesellschaften 
  • Unterstützung bei Akquisitions- und Integrationsprojekten im Rahmen der Wachstumsstrategie 
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Berichtswesens 
  • Erstellung von Management-Reports für Geschäftsführung, Gesellschafter und Finanzierungspartner 
  • Identifikation von Synergien zwischen stationären und ambulanten Leistungsbereichen

Ihre Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder im kaufmännischen Bereich eines Krankenhauses 
  • Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der wirtschaftlichen Steuerung von Gesundheitseinrichtungen 
  • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Investitionsrechnung und Reporting 
  • Sicherer Umgang mit Controlling- und BI-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse 
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Bereichen 
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

Ihre Aussichten bei uns

  • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr freundliches und motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre 
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines „JOB-BIKES“ 

unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung

Gute Arbeit verdient Anerkennung und das zeigen wir auch finanziell. Wir bieten faire, marktgerechte leistungs- oder erfolgsabhängiger Boni.

Corporate Benefits
Corporate Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Rabatten, Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie attraktiven Kooperationen mit Partnerunternehmen.

Förderung von Weiterbildung und -entwicklung
Förderung von Weiterbildung und -entwicklung

Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist für uns ein wichtiges Anliegen, bei dem wir dich gerne unterstützen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Geregelte Arbeitszeiten & Freizeitausgleich
Geregelte Arbeitszeiten & Freizeitausgleich

Verlässliche Dienstplanung und faire Ausgleichsregelungen sorgen für Planungssicherheit.

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Wir belohnen Engagement – wer neue Talente für LifeLink gewinnt, profitiert doppelt.

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Medizin braucht Balance. Deshalb ermöglichen wir dort, wo es passt, mobiles Arbeiten, Remote Scanning und moderne Arbeitsorganisationen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden | Admin

FAQ

Ja, wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungs- und Fortbildungsprogramme sowie interne Karrieremöglichkeiten.

Neue Teammitglieder werden bei uns strukturiert und praxisnah eingearbeitet. Du erhältst feste Ansprechpersonen, lernst unsere Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirst eng begleitet, bis du dich sicher fühlst.

Neue Teammitglieder werden bei uns strukturiert und praxisnah eingearbeitet. Du erhältst feste Ansprechpersonen, lernst unsere Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirst eng begleitet, bis du dich sicher fühlst.

Statement zuR Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und eine Kultur der Wertschätzung,
unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder individueller Lebenssituation. Arbeiten bei LifeLink: vielfältig verLINKt.

Kontakt

Recruiting-Team

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