Unsere Leistungen

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und bieten ein breites Leistungsspektrum von hochmoderner Diagnostik, Vorsorge und gezielter Therapie aus einer Hand.

Für Patienten

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und bieten ein breites Leistungsspektrum von hochmoderner Diagnostik, Vorsorge und gezielter Therapie aus einer Hand.

Karriere

Wir sind exzellent verLINKt über zahlreiche Standorte und Fachabteilungen hinweg. Warum? Weil die Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes, des medizinisch-technischen Dienstes sowie der Verwaltung und Organisation gemeinsam exzellente Patientenversorgung sicherstellen.

Ihr Kontakt zu uns

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patienten­zufrieden­heit bis zur Mitarbeiter­zufrieden­heit.

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Diagnostik

Vorsorge

Therapie

Indikationen

Fachbereiche

Zentrale
Vollzeit
LifeLink Zentrale

Director Finance (m/w/d)

Zentrale
Vollzeit
LifeLink Zentrale

Director Finance (m/w/d)

Ihre Mission bei uns

  • Verantwortung für die gruppenweite Finance-Organisation inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Teams von derzeit 6 Personen
  • Sicherstellung eines professionellen, skalierbaren und revisionssicheren Finanzwesens in einer wachstumsstarken Multi-Entity-Struktur
  • Weiterentwicklung gruppenweiter Finance-Prozesse, Richtlinien, Kontrollen und Reportingstandards unter Berücksichtigung regulatorischer und Compliance-relevanter Anforderungen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das gruppenweite Financial Reporting gegenüber Geschäftsführung, Beirat und Investoren
  • Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungssysteme  sowie Erstellung von Management-Reports, Business Reviews und Ad-hoc-Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO, CMO, HR und Operations zur finanziellen Steuerung der operativen Einheiten    
  • Verantwortung für gruppenweite Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungsprozesse sowie wesentliche Mitwirkung am 5-Jahres-Businessplan
  • Unterstützung von M&A- und Post-Merger-Integrationsprozessen (u. a. Financial Due Diligence, Integrationsplanung und Integration neuer Gesellschaften in Finance- und Reportingstrukturen) inkl. steuerlicher Fragestellungen
  • Mitwirkung an strategischen Transformations-, Digitalisierungs- und Exit-Readiness-Initiativen sowie Förderung datengetriebener Steuerungs- und BI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
  • Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Banken

Ihre Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung im Bereich Finance auf Gruppenebene bzw. in einem Multi-Entity-Umfeld
  • Erfahrung in einem Private-Equity-geführten Umfeld  in Healthcare (MVZ- und/oder Krankenhausstrukturen) und/oder Buy-&-Build-Strukturen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Controlling (Budgetierung, Forecasting, KPI-Steuerung), Accounting, Corporate Finance, Treasury und Tax
  • Erfahrung in der Steuerung externer Finanzierungen ist ein Plus
  • Sicherer Umgang in der Kommunikation und Abstimmung  mit Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Banken und Investoren
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung; sicherer Umgang mit ERP-, BI- und Reporting-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Ebenen
  • Hohe Veränderungs- und Transformationskompetenz sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld

Ihre Aussichten bei uns

  • Die Möglichkeit, die Finance-Organisation einer schnell wachsenden, innovativen Gesundheitsgruppe im Private-Equity-Umfeld maßgeblich zu gestalten
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und zu den wesentlichen Entscheidungsträgern der Gruppe
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf mit der Option auf hybrides Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege, ein professionelles und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche

unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung

Gute Arbeit verdient Anerkennung und das zeigen wir auch finanziell. Wir bieten faire, marktgerechte leistungs- oder erfolgsabhängiger Boni.

Corporate Benefits
Corporate Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Rabatten, Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie attraktiven Kooperationen mit Partnerunternehmen.

Förderung von Weiterbildung und -entwicklung
Förderung von Weiterbildung und -entwicklung

Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist für uns ein wichtiges Anliegen, bei dem wir dich gerne unterstützen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Geregelte Arbeitszeiten & Freizeitausgleich
Geregelte Arbeitszeiten & Freizeitausgleich

Verlässliche Dienstplanung und faire Ausgleichsregelungen sorgen für Planungssicherheit.

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Wir belohnen Engagement – wer neue Talente für LifeLink gewinnt, profitiert doppelt.

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Medizin braucht Balance. Deshalb ermöglichen wir dort, wo es passt, mobiles Arbeiten, Remote Scanning und moderne Arbeitsorganisationen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden | Admin

FAQ

Ja, wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungs- und Fortbildungsprogramme sowie interne Karrieremöglichkeiten.

Neue Teammitglieder werden bei uns strukturiert und praxisnah eingearbeitet. Du erhältst feste Ansprechpersonen, lernst unsere Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirst eng begleitet, bis du dich sicher fühlst.

Neue Teammitglieder werden bei uns strukturiert und praxisnah eingearbeitet. Du erhältst feste Ansprechpersonen, lernst unsere Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirst eng begleitet, bis du dich sicher fühlst.

Statement zuR Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und eine Kultur der Wertschätzung,
unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder individueller Lebenssituation. Arbeiten bei LifeLink: vielfältig verLINKt.

Kontakt

Recruiting-Team

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